中新網四川新聞9月24日電 (張浪)24日，中國工程院院士西南行暨碳中和成都大會在成都市青白江區舉行。會上發布了《成都市青白江區“智匯陸港”人力資源協同創新行動計劃》(以下簡稱“人才新政”)，圍繞強化人才引進培養、搭建人才載體平臺、優化人才服務體系、健全人才保障機制等方面，提出一系列“政策干貨”。

　　“人才新政”主要包括支持陸港主樞紐建設、支持對外交往引領區建設、支持開放產業集聚區建設、支持改革創新示范區建設、支持國際品質生活區建設5部分，共20條措施。政策著眼城市發展，多維度整合人才創新創業全生命周期所需，聚焦“全視角”“全鏈式”和“全周期”三個關鍵詞，摒棄“就人才說人才”的傳統思維，主動融入青白江“四區一樞紐”建設理念，緊扣引育留用四大環節，強化一流人才和團隊引進，全方位彰顯人才工作的“時代性”“系統性”和“可及性”，體現了青白江區招賢納才、尊賢重才的最大誠意。

　　共設立2億元人才發展專項資金，引育和激勵區內主導產業發展需要的各類人才。實施重大項目“雙招雙引”工程，依托青白江區重大項目精準引進創新創業人才和高層次創新團隊，分別給與最高300萬元和5000萬元的經費支持，對于特別優秀的頂尖團隊采取“一事一議”的方式給予支持。對于區內企業和個人，實施“青產壯大計劃”、“產業英才計劃”，給予企業經營管理班子和領軍人才最高300萬元經費支持，同時設立“引才伯樂獎”，給予最高50萬元經費，支持企業引育國內外頂尖和領軍人才。

　　據了解，青白江依托國際班列網絡布局，建立高層次產業人才引進體系，在海內外廣泛設立“陸港”人才工作站，打造“一核四線多點”人才星空矩陣。對青白江區從事教育、衛健、社會工作等行業的優秀人才，給予每人每年最高4.8萬元人才津貼，對于新引進的人才給予最高50萬安居補貼。對符合安居資格的高端人才，購買人才公寓給予政策面積8.5折優惠。根據實際情況對本區和新引進的高端人力資源服務機構分別給予最高50萬元和200萬元經費支持，對本區和新引進的全球優秀律師事務所(含分所)分別給予最高10萬元和100萬元經費支持。實施“技能人才倍增計劃”，對于優秀技能人才給予個人最高10萬元經費支持。另外，建立人才動態評價機制，開展“陸港杰出人才獎”“陸港新興人才獎”以及“陸港友誼獎”的評選，全方位提升人才榮譽感和獲得感。

　　同時，支持青白江區企業在知名高校設立專項獎學金，按設立獎學金的50%給予補貼。支持青白江區高校、院所圍繞重點產業發展新增學位授權點，給予最高100萬元經費支持。對引進國內“雙一流”高校畢業生來區就業的，分別按本科、碩士和博士給予企業(社會組織)0.5萬元/人、1萬元/人、2萬元/人一次性經費支持。對世界大學排名前50的海外高校、“一帶一路”沿線國家高校以及各國排名前5的高校畢業生來青白江就業的，分別按本科、碩士和博士給予最高2萬元/人、4萬元/人、6萬元/人一次性經費支持。除此以外，在資金支持上探索新模式，建立“人才貸”服務機制，向來青白江創業的高層次人才提供最高100萬元免抵押信用貸款。

　　據了解，為使政策盡快落地生效，青白江區相關部門在出臺各項措施的基礎上同步配套了25項申報指南，對支持對象、申報流程以及評審標準等進行了全面細化，將于近期陸續印發實施。(完)