中新網四川新聞3月1日電 (何浠 伏建宇)虎年春節剛過，“春季招聘”即將迎來高峰。據國家教育部統計，2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬，規模和增量均創歷史新高。

　　畢業生人數首次突破千萬，2022屆畢業生面臨的就業形勢嚴峻復雜。春招作為應屆畢業生最后的校招機會，如何從大學到社會的“成功上岸”。日前，成都萌想科技有限責任公司(以下簡稱萌想科技)基于旗下專注大學生就業及職前教育等領域的實習僧平臺數據，發布了近年畢業生求職報告分析。

　　依照往年“金三銀四”規律，每年3月和4月均為畢業生求職關鍵時間節點。萌想科技報告顯示，實習僧平臺去年6月和12月為全年畢業生投遞簡歷量高峰月，其中12月投遞量相較全年數據遙遙領先。超千萬畢業生同場競技，2022屆畢業生“求職季”早已全面打響。

　　近年來，在教育發展和高校擴招的背景下，本科畢業生人數逐年增加，高學歷人才積聚也是應屆畢業生求職需要面臨的挑戰。報告指出，2022屆平臺注冊畢業生本科學歷人群相較2021屆注冊畢業生增長近5%。同時，“每10名學生中有3位來自985、211大學”，高學歷、高層次畢業生依然在應屆生求職大軍中占有較高比例。

　　隨著就業市場競爭加劇以及對人才綜合素質的更高要求，如今大學生群體也在自身能力提升路徑上尤為關注。萌想科技報告顯示，平臺注冊大學生中管培生類人才，多有海外實習/交流背景、學生會主席/社團主席經歷、知名企業實習經歷、創業經歷等，實踐能力和領導力突顯。技術類人才中，一線互聯網公司優秀實習生、國家級重點實驗室項目核心成員、國內/國際頂尖專業比賽獲獎、高水平研究成果/論文/專利或參加過國際性學術會議的大學生比比皆是，專業技能和學習能力可謂雙優。

　　在“新經濟”發展浪潮與趨勢下，互聯網行業依然是畢業生趨之若鶩的“香餑餑”。萌想科技通過數據對比發現，從偏好行業來看，互聯網/游戲/軟件行業近三年平臺大學生投遞量，以逐年成倍增長趨勢成為畢業生最心儀的行業選擇。排在其后的，分別為金融/經濟/投資/財會、企業服務/咨詢行業。其中，大學生投遞最多的十大熱門職位包括運營、人力資源、金融、財務、市場、產品、人事/HR、內容運營、產品運營、新媒體。

　　隨著近三年的大學生投遞數量的急劇增長，也預示著畢業生求職市場的競爭白熱化、激烈化。未雨綢繆，據萌想科技數據報告顯示，平臺在近三年來接收到的簡歷投遞數量逐年上漲，可見大學生群體在邁入職場前的求職動向和重視度呈現上升趨勢。

　　從大學生投遞熱門城市來看，北京、上海依然是畢業生踏出校園逐夢的首選城市。隨著各地“新一線城市”人才引進政策的出臺，熱門城市還包括廣州、深圳、成都、杭州、武漢、南京、重慶等地。

　　在萌想科技CEO曾舒煜看來，大學生就業一直是關系到民生和社會發展的重要問題，面對2022屆畢業生就業的嚴峻考驗，為保證畢業生更加充分更高質量就業，求職市場也呈現出了諸多新的政策和趨勢。

　　近年來，教育部、人社部等相關部門通過各種政策和措施幫助大學生就業。在教育部發布的《關于做好2022屆全國普通高校畢業生就業創業工作的通知》中指出，要完善市場化社會化就業促進機制，加強校園招聘市場建設，促進網絡招聘市場建設，鼓勵中小企業更多吸納高校畢業生，促進創新創業帶動就業，支持引導靈活就業。要充分發揮政策性崗位吸納作用，健全畢業生基層就業支持體系，做好大學生征兵工作，促進升學與就業有序銜接，優化招考時間安排。要強化就業指導服務，開展重點群體就業幫扶，完善就業統計發布機制。

　　在疫情防控背景下，為了給廣大畢業生提供更多就業選擇，滿足用人單位的需求，近兩年越來越多的招聘也從線下搬到了線上，實習僧平臺也一直在開展“空中宣講”形式，同時為畢業生在線提供就業創業政策、職業指導、技能培訓等相關咨詢服務。曾舒煜認為，培養真正適應于市場需求的人才，建議“職前教育”應更緊密介入到高校相關課程中，高校與用人單位密切聯動，將更接近市場的認識論、方法論、實踐引入課程設置當中。

　　據介紹，萌想科技的實習僧平臺作為國內青年求職就業大平臺，目前已實現戰略升級，致力于“讓年輕人就業更簡單”。即將發布的E2E(education to employment)“萌想學業到就業—2021年度雇主排名”是一個綜合排名體系項目，分別構建了五大指標體系，由這五大指標體系共同組成了總評分框架。將從雇主聲譽、雇主與高校合作、雇主與高校招聘、雇主卓越、雇主在校錄取情況來產出相應的指標維度，在多維度、全視角為高校、企業及畢業生提供更加專業科學的就業指導和趨勢研判。

　　未來，萌想以數據報告的形式，整合各方資源，為企業和高校提供詳實精準的就業數據參考，幫助年輕人跨越從學習到就業的巨大鴻溝。(完)