中新網四川新聞3月2日電 繼免費開放招聘權限之后，3月2日，拉勾招聘宣布在四川全省啟動“企業優享招聘加速計劃”，圍繞為企業直接減免招聘費用、賦能提升招聘效率等方面，開放6大免費權益，不限地域，不限行業，全方位助力四川省范圍內的中小企業零成本加速“搶人”。

　　隨著各大行業強勁復蘇，在擴大內需戰略與深化供給側結構性改革背景之下，企業重振旗鼓，加快推進招聘節奏，蓄勢發力新財年。支撐就業市場90%的中小企業雖然求賢若渴，但受制于招聘成本趨高等難題，往往實際招聘效率低下。因此，拉勾招聘在春招季，整合內外部資源發揮垂直平臺優勢，推出“企業優享招聘加速計劃”，上線6大免費權益，破解中小企業招聘痛點。

　　據介紹，一部分免費權益可在拉勾招聘App上直接實現。已在拉勾招聘注冊的企業，可零費用直接發布10個招聘信息，且職位發布不限類別。根據企業招聘需求，平臺還每天免費推薦10位優質人才。針對此項扶持政策，拉勾預計補貼投入超過3億元。

　　除了免費發布職位和人才推薦，企業HR也可以免費與感興趣的候選人溝通交流，主動預約面試。據了解，越活躍的HR獲得的曝光流量越多，獵尋優秀人才的幾率越大，免費職位通常當天即可達成6個至8個候選人的面試邀約。

　　另一部分免費權益則用于增強雇主影響力。拉勾招聘借助當下熱門傳播媒介，邀請行業資深專家和明星主播做客直播間，免費為企業批量帶崗招聘。

　　此外，拉勾招聘亦免費開放行業數據資源，為企業及HR提供行業薪酬一手信息和最及時的招聘決策參考。拉勾招聘旗下數據研究院不僅定期發布就業報告，分析最新就業景氣度和招聘趨勢，而且還提供詳盡的職位薪酬速查功能，方便企業隨時掌握職位定薪等同行對比信息。

　　據介紹，拉勾招聘積累了130余萬企業招聘數據，擁有逾3600萬數字化科技領域重點人才以及眾多專業HR資源。今年年初，拉勾招聘CEO章維就公布了公司2023發展戰略，提出拉勾招聘要聚焦核心業務，回歸用戶價值，探索專業特色，拉勾將在2023年全力扶持中小企業發展，為眾多中小企業提供更優惠、更大力度的支持。

　　企業“優享招聘加速計劃”是拉勾為招聘者提供的開春第一項重磅切實福利，預計可幫助中小企業緩解春招壓力，為全年人才儲備工作開個好頭。據了解，今年拉勾招聘還將為中小企業提供更多優惠政策，持續升級服務，提升企業招聘效率和提高招聘效果。(完)