中新網四川新聞11月13日電 (劉剛 燕偉)今年以來，樂山市沙灣區推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，結合“賦能興沫·鑄魂壯骨”專項行動和“知事識人·辨材識能”干部工作體系建設，進一步調整優化鄉村振興干部隊伍結構，選優配強區、鎮兩級鄉村振興領導班子。

　　持續選優配強鄉村振興領導班子。深入實施“雙向互派”，選派3名鎮領導班子成員到省市相關部門頂崗鍛煉，拓寬干部視野，提升干部綜合能力；接收2名市級優秀干部到鎮(街道)掛職，充實鄉村振興干部隊伍力量，鎮(街道)領導班子成員中具有2年以上鄉鎮工作經歷的干部現有87名，經濟、旅游、農業農村專業干部29名。

　　不斷培養壯大鄉村振興干部隊伍。通過繼續緊缺專業選調生招引、一般公務員招錄、事業人員召開等途徑，為鄉村振興第一線補齊、配強新鮮力量，持續培養壯大鄉村振興干部隊伍；今年以來，新招錄5名急需緊缺專業選調生，全部落實到村任職；新招錄鄉鎮公務員29名、鄉鎮事業干部13名，完成鄉村振興駐村力量輪換，新選派92名優秀干部擔任鄉村振興“第一書記”。

　　有效激勵鄉村振興干部擔當作為。堅持從鄉村振興一線考察識別優秀干部，對在鄉村振興工作中成績突出的干部，優先晉升職級或提拔重用；探索建立“知事識人·辨材識能”的干部工作體系，配套建立“初青苗、中青竹、常青樹”的干部管理辦法，將鄉村振興干部隊伍納入重點培養管理對象，全面樹立實干實績導向；開展鎮(街道)領導班子和村(社區)“兩委”班子屆中分析，累計對1673名干部群眾開展談心談話，1859名干部群眾參加民主測評，鎮(街道)班子民主測評總體評價“好”率為100%。(完)