中新網四川新聞9月10日電 (吳平華 向龍)9日，成都市青羊區市場監管局召開貫徹落實“進萬企、解難題、優環境、促發展”精神專題會。青羊區市場監管局班子成員、相關科室負責人參加會議。青羊區市場監管局黨組書記、局長彭建榮主持會議并對工作重點作出強調。

　　會議指出，此項工作作為現階段重點任務，要強化“用戶思維”，以“發點球”的方式，“面對面”傾聽訴求，“一對一”紓解難題，認真研究解決市場主體發展中遇到的突出問題，進一步鍛長板、補短板、揚優勢，全力以赴助企紓困。會議就下一步如何優化發展環境，做好服務促進發展等方面的工作作出重點強調。

　　加強組織領導，“主動服務”送上門。各分管領導要主動帶隊，深入分管領域、聯系轄區的企業開展走訪調研，結合市場監管領域政策以及“以舊換新”等惠企政策，既要把好的政策宣貫下去，也要把企業的癥結病根找出來，去企業之前要先做好功課，了解清楚企業情況、行業前景、現實困難，對企業的需求要有所準備，最好是帶著“政策方案”“候選答案”上門，讓企業感受到誠意和決心。

　　突出“解難題”，把“優環境”作為核心任務。要實施“企業訴求”專項治理行動，全面梳理“12345”平臺收到的企業訴求，對共性問題要形成制度性的解決措施，個性問題要敢于攻堅、逐一解決，提升辦理質效。要實施“服務型執法”行動，堅持包容審慎和剛性監管并重，在不涉及生命財產安全、違法行為輕微的情況下，采取行政建議、行政約談、行政告誡、首違不罰等包容審慎執法方式，給予市場主體容錯改正機會。要實施“減負增信”行動，持續完善全鏈條信用監管機制，實施信用提升三年攻堅行動，探索開展“非申即享”信用修復、失信行為糾正修復機制，落實開辦餐飲店“一件事”試點工作。

　　強化工作作風，真抓責任落實。“進萬企”工作是一項長期任務、系統工程，是企業看在眼里的營商環境，力戒形式主義、官僚主義。要求實效、出真招，站在企業的立場分析難點痛點，歸納企業反映的共性問題，總結解決企業困難中探索的好做法，通過制度化的形式固定下來，把“一事一議”的工作模式，轉變為制度化的工作機制，不斷優化營商環境，增強市場主體信心和獲得感。(完)