5月28日，由人力資源社會保障部指導，四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局等13個部門(單位)聯合主辦的第四屆成渝地區雙城經濟圈就業創業活動周啟動。

　　開幕式上，川渝兩省(市)人社部門簽署《2024年川渝就業重點項目合作協議》(以下簡稱《協議》)，將按照“優勢互補、協同發展、共建共享、合作共贏”原則，推進十項就業重點項目合作，多措并舉擴大就業容量，持續提升就業質量，促進川渝兩地高質量充分就業和人力資源服務高質量發展，為推動成渝地區雙城經濟圈建設提供有力支撐。

　　1、聯合實施就業容量拓展行動

　　統籌用好就業補貼等政策，加強對就業容量大的民營經濟、中小微企業等各類經營主體的支持。健全就業產業協同聯動體系，不斷培育就業新的增長點。川渝兩地全年促進城鎮新增就業145萬人以上。

　　2、聯合實施失業人員再就業行動

　　開展失業人員全面摸排聯系，有針對性提供崗位推薦、技能培訓等再就業幫扶服務。川渝兩地全年促進失業人員再就業37萬人以上。

　　3、聯合實施困難人員就業援助行動

　　健全就業困難人員援助工作臺賬，對困難群體做到及時發現、優先服務、分類幫扶、動態管理。健全分類援助機制，按照困難人員的實際需求，制定“一人一策”援助計劃。川渝兩地全年幫扶困難人員就業14萬人以上。

　　4、聯合實施高校畢業生就業服務行動

　　將有就業意愿的未就業高校畢業生納入就業幫扶體系，深度挖掘市場化就業崗位潛力，全力穩定公共部門政策性崗位規模，提升面向高校畢業生的崗位推送質量。川渝兩地應屆高校畢業生年底就業率不低于90%，有就業意愿和能力的困難畢業生100%就業或參加到就業準備活動中。

　　5、聯合實施脫貧人口穩崗就業行動

　　深化川渝勞務協作，促進脫貧人口有序流動和務工就業。統籌用好各類鄉村公益性崗位，重點托底安置弱勞力、半勞力脫貧人口。川渝兩地全年促進脫貧人口穩崗就業295萬人以上。

　　6、聯合實施供需招聘對接行動

　　發揮重慶“渝職聘”公共招聘平臺和四川公共招聘網作用，分類篩選用人單位和就業崗位，精準推送就業信息。川渝兩地全年舉辦線上線下招聘活動1.5萬場次以上。

　　7、聯合實施職業技能培訓提升行動

　　充分發揮川渝公共實訓基地、職業院校、技工院校、職業技能培訓機構和行業企業作用，健全職業技能培訓體系。突出培訓就業導向，聚焦緊缺職業(工種)、重點產業企業用工需求以及重點群體就業需求，促進“培訓鏈”“就業鏈”有效融合。川渝兩地全年開展補貼性職業技能培訓57萬人次以上。

　　8、聯合實施勞務品牌培育提質行動

　　發揮川渝兩地特色資源、傳統技藝和地域文化等優勢，分領域培育勞務品牌，聯合建立勞務品牌資源庫。培養勞務品牌技能帶頭人，建設勞務品牌專家工作室，提高勞務品牌技能含量，健全長期穩定的勞務輸出渠道，擴大勞務品牌就業規模，加速勞務品牌壯大升級，打造勞務品牌經濟。川渝兩地全年培育全國知名勞務品牌20個以上。

　　9、聯合實施零工市場提檔升級行動

　　結合“家門口”就業服務站建設，合理規劃布局數量適宜、規模適度的零工市場，構建分布合理、便利可及的靈活就業服務網絡。拓展零工市場服務功能，推動數字化、規范化、專業化發展。川渝兩地零工市場規模年底達到300個以上。

　　10、聯合實施創業帶動就業扶持行動

　　深化創業孵化基地合作交流機制，提高運營及孵化能力。打造創業資源共享平臺，共建川渝創業導師庫和創業培訓師資庫，聯合開展項目推介、資源對接、成果推廣、導師交流等活動。川渝兩地全年推動新增創業90萬戶以上。

　　記者 劉春華

　　(來源：川觀新聞)