中新網四川新聞8月12日電 (何柚瑢)近年來，樂山市煙草專賣局(公司)以系統“促廉”、數字“督廉”、行動“踐廉”為抓手，將清廉元素融入生產經營、企業管理全流程，深入推進廉潔建設，培育廉潔文化土壤，真正踐行“樂守初心、使命如山”。

　　樂山市煙草專賣局(公司)以轉作風、促廉風、樹清風為主線，全面打造1個廉潔文化品牌，線上線下2個陣地支撐，廉有話說、樂紀廉播、學紀課堂3項活動延伸，送廉、普法、營銷、專賣4支隊伍加碼賦能的“1234”工作思路，建成系統集成的“廉潔文化地圖”。

　　“作為新入職大學生，要杜絕三個‘零’，扣好從業的‘第一�？圩印�。第一個零：人到崗，心不到崗等于零。第二個零：有制度、有安排，執行不到位等于零。第三個零：有機會，抓不住等于零�！毙氯藗冊凇皹芳o廉播”課堂上結合廉潔從業積極互動。

　　“清正廉潔、實干擔當”已然成為樂煙青年心中的一顆種子。

　　“真案假人套取舉報費如何防？新入網客戶定檔風險如何防？”廉潔風險防控專班激烈討論著。

　　自廉潔風險防控體系建設啟動以來，樂山煙草組成專班系統性研究廉潔風險防控工作，在重點領域和關鍵環節監督的基礎上，制定防治措施，整理防治制度，《廉潔風險防控清單》更新完善至3.0版本，“防”的機制和“控”的措施不斷鞏固。

　　基層單位結合新版風險防控清單，制作發布“廉”有話說微視頻、樂紀“廉”播等10余期，以動畫故事、歌曲改編這一喜聞樂見的方式呈現在干部員工面前，推動風險記得住、防得牢、控得住。

　　“真是太方便了，我通過微信掃描專屬二維碼后，根據提示輸入內容，動動手指就能參與監督，反映問題和訴求�！瘪R邊的紀檢監察員對樂山市局(公司)推出的綜合監督樂治協同工具贊不絕口。

　　去年以來，樂山煙草運用互聯網技術和信息化手段，在深入研究的基礎上，探索綜合監督樂治協同工具，推動“指尖監督”，將監督觸角延伸到群眾身邊，進一步拓寬員工監督渠道，引導全員養成“愿意提問題”好習慣，提升了員工的獲得感、參與感和歸屬感。

　　綜合監督樂治協同工具只是樂山煙草數字化轉型的一小步，要想多點發力，還需不斷拓展數字化監督場景。

　　“探索新型可視化數據工具，通過量化各單位政治生態評估指標，以數字化看板形式進行表現，動態掌握全市系統廉潔建設情況。”夾江縣煙草專賣局(分公司)紀檢監察干部介紹道。

　　推進全領域、全層級、全要素、全流程數字化的“智慧監督”方式，涵養數字化監督底座，對疑似違規違紀違法問題進行快速準確鎖定和提前預判警示，這些數字化監督為監督執紀工作插上了“隱形的翅膀”。

　　家庭是社會的細胞，家風正則民風正，民風正則政風清。峨眉山市煙草專賣局(分公司)聚焦黨員干部家風家教建設，開展“清廉家訪”活動，把監督從“八小時之內”延伸到“八小時之外”。

　　“這次家訪讓我更了解女兒的工作內容，也讓我意識到作為家屬在清廉家庭建設中的作用，我會督促好家人，守好廉潔底線�！鼻嗄挈h員雷琳的父親表示將嚴格履行監督責任。

　　2023年5月，樂山煙草與市紀委監委第五紀檢監察室聯合簽發《工作協作配合機制(試行)》，在2024年1月，雙方更是召開了“監企共建”座談并授牌，雙方共建活動不斷加深、協作配合更加緊密，逐漸形成點線面結合的協同監督模式。

　　如今，樂山煙草的廉潔文化各項目標正漸漸由“規劃圖”變成“實景圖”，廉潔守正、實干擔當已成為全體員工的政治品格和鮮明標識，更成為企業高質量發展、現代化建設的靚麗底色。(完)