據成都市衛生健康委員會官網消息，近日，成都市衛生健康委員會、成都市人力資源和社會保障局、成都市總工會印發了《關于落實純母乳喂養產假有關事項的通知》。按照相關規定，實行純母乳喂養的女職工增加一個月產假。該通知3月7日掛網公布，但已從2月24日印發之日起開始正式實施。

　　該通知中明確，用人單位憑愛嬰醫院出具的“成都市愛嬰醫院純母乳喂養產假證明”，安排純母乳喂養的女職工一個月純母乳喂養產假，享受出勤待遇。而開具純母乳喂養產假證明的醫療機構必須是愛嬰醫院，非愛嬰醫院不得開具純母乳喂養產假證明。成都市衛生健康委員會每年年初在官網上公開截至上年末的愛嬰醫院名單。

　　純母乳喂養的女職工(含成都市內、市外分娩的女職工)應在分娩后3–5個月間，到愛嬰醫院開具純母乳喂養產假證明。成都市內為其所生嬰兒應由提供兒童保健服務的愛嬰醫院開具純母乳喂養產假證明，若提供兒童保健服務的醫療機構為非愛嬰醫院，則由所在地區(市)縣婦幼保健機構(天府新區和東部新區為指定機構)開具。

　　愛嬰醫院應通過“成都市婦幼保健一卡通信息系統”查詢嬰兒喂養情況，須有2次及以上“兒童保健”信息(純母乳喂養記錄)，同時現場詢問產婦關于純母乳喂養的相關知識，以確定是否進行了純母乳喂養。

　　愛嬰醫院不能提前或延后開具純母乳喂養產假證明；產婦、嬰兒因病救治等原因，未進行純母乳喂養的，不能開具純母乳喂養產假證明。在開具純母乳喂養產假證明時，應通過“成都市婦幼保健一卡通信息系統”填制“成都市愛嬰醫院純母乳喂養產假證明”相關內容，開具日期由系統自動生成，打印后由醫師簽字，并加蓋“愛嬰醫院純母乳喂養產假專用章”。

　　(來源：四川新聞網)