中新網四川新聞12月13日電 (劉剛 李小虹)今年以來，樂山市金口河區始終堅持以職工為中心的工作導向，積極維護職工的合法權益，竭誠服務困難職工，幫助和保障困難職工溫暖過冬。

　　摸清職工底數，實施精準幫扶

　　扎實開展2023年度城鎮困難職工建檔工作，困難職工檔案應建盡建，今年彝歷新年對區屬企業、新就業形態勞動者中的困難彝族職工進行了集中慰問；在企業中加大宣傳“金秋助學”活動，目前已為相關企業的8名職工子女，發放了共計55000元的教育獎勵金。

　　完善陣地建設，提供暖心服務

　　通過實地調研，收集職工群眾的需求，不斷提升戶外勞動者服務站點和職工陣地建設的服務效能；依托“職工之家、職工書屋”，開展“慶元旦”和“迎新春”等文化活動，豐富職工群眾的精神文化需求，提高他們的幸福感、獲得感，歸屬感。

　　加強部門聯動，織密權益“保護網”

　　積極推進勞動爭議多元化解工作，實現“訴”與“調”的有效銜接，搭建調解平臺，實現信息互通互享，及時維護職工的合法權益；聯合開展根治欠薪行動，為職工、農民工提供法律咨詢服務，實現“應援盡援”；組織相關人員深入企業開展安全生產檢查，為企業職工“溫暖過冬、安全過冬”提供有力保障。(完)