中新網四川新聞3月13日電 (周啟倩)近年來，梓潼致力于打造青年人才發展新高地，通過“清單+鏈條+服務”的創新模式，從人才的引進、培育、留存到任用，全方位發力，實現人才鏈與產業鏈的深度融合，讓這片浸潤著“兩彈一星”精神的土地，成為青年人才追逐夢想、揮灑汗水的理想舞臺。

　　釋放“三張清單” 筑牢人才根基

　　為了做好人才儲備工作，梓潼以全縣162個行政村為基礎網格，精心構建“在外優秀人才信息庫”。目前，該信息庫已動態更新1713名梓潼籍大學生信息。同時，持續推進“百萬資金”+“百個崗位”見習大學生關愛行動，投入關愛資金320余萬元，分3批次提供698個崗位。此外，“梓歸春暉”“雁歸計劃”等社會實踐項目吸引了300余名大學生返鄉，為人才回流注入源源不斷的活力。

　　在人才需求匹配上，梓潼通過常態化、全覆蓋的摸排，為用人單位量身定制人才需求臺賬，極大提高了招才引智的精準度。“雨露計劃+”就業促進行動搭建起5個就業幫扶平臺，助力326名畢業生在鄉村振興、城建水利等重點領域實現高質量就業。

　　為了吸引人才，梓潼出臺了一系列政策。《梓潼縣激勵人才16條措施》《梓潼縣人才專項事業編制管理四條措施》明確了用人單位的管理服務標準，高層次人才轉正后可享受事業副科待遇。《梓潼縣高校畢業生就業創業政策清單》整合了“青年創業貸”等10余項金融支持政策，2024年發放創業補貼32萬元，為人才發展營造了強大的政策磁場。

　　構建“三鏈協同” 激發人才活力

　　梓潼積極推動工業產業升級，目前已有16家有效高新技術企業，2024年招商引資成果豐碩，共招引56個項目，省外引進產業項目新增實際投資38.16億元，為人才提供了廣闊的發展空間。

　　在創新鏈方面，梓潼成立青年創新創業協會，搭建起創新創業主體與政府部門溝通的橋梁。協會通過“派單”“接單”的方式，邀請省市專家、行業權威進行18次現場指導，培育出50名青年創業明星和10家明星企業，76名優秀返鄉創新創業主體進入村(社區)“兩委”。

　　為了助力人才成長，梓潼實施“導師幫帶制”，結成171對幫帶對子。設立“鄉村振興青年先鋒”培養計劃，選拔25名大學生作為村后備力量，并通過“一線墩苗+輪崗實訓”加速其成長。此外，還開展了6期大學生就業技能培訓班，覆蓋245人次。

　　深耕“三式服務” 凝聚人才力量

　　在安居服務上，梓潼建成231套“青年人才公寓”，實現“拎包入住”。升級“文昌英才卡”服務，提供子女入學、醫療綠色通道等專屬權益，落實市委人才安居補助政策，兌付607萬元補助資金，發放145.2萬元工作補貼。

　　在創業服務方面，梓潼建成2家創業孵化基地，提供“場地支持+導師指導+融資對接”全周期服務，培育4個“中國創翼”大賽推薦項目。實施“一企一員”人才服務專員制度，為初創企業提供“貼身服務”，2024年新增47個青年創業項目。

　　為了讓人才感受到溫暖，梓潼設立人才心靈驛站，配備人才服務專員，解決人才生活中的“關鍵小事”。舉辦20余場“梓等您潼圓夢”等主題人才活動，涵蓋交友聯誼、縣情感知、交流座談等，增強了人才的歸屬感。

　　梓潼通過一系列創新舉措，為青年人才打造了一個全方位的發展體系，吸引了越來越多的青年人才扎根這片熱土，為地區的發展注入了強大動力。(完)