中新網四川新聞3月18日電 (席武)今年以來，南充市順慶區通過招聘會、技能培訓、推動勞務品牌建設等多項舉措，打出穩就業“組合拳”。截至目前，順慶區已實現城鎮新增就業3120人，其中，403名失業人員再就業。

　　近日，南充市就業服務管理局每周三線下招聘會舉行，30余家企業提供百余個崗位，涉及新媒體運營、文員、健康管理師、寵物美容師、消防員、機修工、儀表工、制冷工等。

　　“我們為每一個崗位量身定制了完善的培訓體系，確保新入職員工能快速適應崗位需求，后續還會定期組織進階培訓，助力員工不斷提升自我。”一家企業的招聘負責人說，希望吸引到更多優秀人才加入企業，共同推動企業發展。

　　“已累計舉辦各類線上線下招聘會(直播帶崗活動)20場次，向208家各類企業征集崗位數1.15萬個，引領城鄉勞動力實現就近就業和轉移就業0.58萬人次。”順慶區就業服務管理局相關負責人介紹，2025年，順慶還推出“產業鏈專場招聘會”，針對企業結構性用工難題精準施策。下一步將建立“企業用工需求快速響應機制”，按季度組織“專精特新企業專場”“現代服務業專場”等特色招聘，推動就業服務從“廣撒網”向“精準滴灌”轉型。

　　除了招聘會之外，順慶區就業服務管理局還聯合各培訓基地，針對失業人群進行網絡營銷、短視頻剪輯、直播等多種新興產業技能培訓，幫助失業人群走上崗位。

　　“手指輕點屏幕，補光燈自動調節角度，直播間實時彈幕互動……”近日，在錦妍培訓基地培訓現場，一位參訓人員正全神貫注地操作著手機支架和直播軟件，老師手把手指導。

　　據統計，本期學員中，有86名城鎮登記失業人員中篩選出的優質生源，也有農村轉移勞動力32名、脫貧勞動力1名，更有社區矯正人員55人。課程體系設計凸顯“精準滴灌”，涵蓋國家職業技能標準的核心知識點，兼顧實操內容，對接市場需求—。

　　“除了新型產業技能培訓外，我們還開設美容師、農業技術員、計算機操作工等傳統技能培訓。”順慶區就業服務管理局相關負責人表示，今年以來，順慶區針對貧困家庭子女、高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移就業勞動者、城鎮登記失業人員等五大類人群提供就業培訓補貼。截至目前，開展技能培訓6場，參與培訓人數235人，結業154人。同時，順慶區就業服務管理局聯合轄區培訓機構特設了“技能認證+創業孵化+就業跟蹤”的全鏈條服務體系：完成規定學時并通過考核的學員，可獲頒國家職業資格證書，所有參訓學員都將納入區人才數據庫，享受優先推薦至重點企業的就業服務。

　　在順慶區各部門的指導下，以“果城阿姨”為龍頭，順慶區建成人力資源產業園中園——“家政服務產業園”，目前入駐企業20余家。

　　據悉，“果城阿姨”擁有多個培訓室，加上孵化區，實訓中心、技能大師工作室、糾紛調解室、產業學院、家政零工市場等共享空間，總面積達到8000平方米以上。目前，南充市已有60余家政服務企業有意向加入，多家企業已入駐。“果城阿姨”培訓涵蓋母嬰護理、保潔整理、家電維修、養老護理、病患護理等傳統行業，寵物服務、兒童攝影等新型服務，同時提供就業指導、求職登記、培訓登記、政策咨詢等，實現園內參訓、園內實習、園內就業。

　　“我們始終將就業作為最大民生工程。”順慶區就業服務管理局相關負責人表示，將持續完善就業服務制度，針對重點群體實施精準幫扶，確保全年城鎮新增就業突破1.2萬人，重點群體就業率穩定在15%以上。(完)