中新網四川新聞3月5日電 (熊興勇)近年來，德陽統戰系統認真踐行“4321工作法”，堅持不折不扣貫徹落實與創造性貫徹落實相結合，市縣聯動激活基層統戰工作新動能，全市統戰工作呈現高質量發展態勢。

　　突破“虛”的層面，探索基層統戰工作“實路子”。為解決基層統戰工作“務虛”多、“軟任務”多、難以量化考核等問題，通過建基地、強引領，讓基層統戰干部知道干什么、怎么干。采取市委統戰部牽頭主辦、各區縣統戰部輪流承辦的方式，每季度召開全市基層統戰工作現場推進會。會前市委統戰部多次現場指導，會中首先觀摩承辦區縣統戰基地，再由承辦區縣作主題經驗分享，最后由市委統戰部部長對基地和經驗分享進行點評，對工作推進提出具體要求，在全市統戰系統形成比學趕超、競相發展的良好局面。已召開現場推進會8次，以會促建高標準打造統戰基地27個。制定《同心德陽統戰工作基地創建考評辦法》，每年評選10個“同心德陽”統戰工作基地。為答好宗教中國化怎么化、誰來化的時代課題，積極探索出臺堅持我國宗教中國化方向示范場所評價指標體系并召開現場推進會，建成首批市級示范場所10處。統戰工作基地和宗教示范場所以獎代補區縣資金40萬元。

　　解決“浮”的問題，杜絕基層統戰工作“花架子”。為解決基層統戰工作與區縣資源稟賦、基礎條件、中心工作結合不夠深入，開展工作“浮”在面上的問題，加強前瞻性思考、針對性調查，拓寬工作視野和思路。創新舉辦“同心德陽大講堂”15期，印發《德陽市委統戰部調研工作方案》，每一名班子成員聯系一個區縣，牽頭一個課題，研究解決2—3個具體問題，推動基層統戰在機制、措施等方面創新。如在開展《新時代做好民主黨派組織發展工作的思考》專題調研過程中，針對黨外干部配備問題及時向各區縣黨委書記發出工作提示函，推動實現市縣兩級共配備黨外干部152名，特別是法檢兩院班子黨外干部實現應配盡配、精準配備。創新制定《德陽市民主黨派競爭激勵實施辦法》，引導市縣民主黨派在服務中心大局中比作用、比成績、比貢獻。邀請民主黨派中央領導來德調研14次，協助招商引資107億元，招院引所5家，助力農工黨省委會、九三學社省委會與德陽簽訂黨地合作協議。

　　推進“形”的展示，呈現基層統戰工作“好樣子”。把特色品牌作為展示基層統戰工作的重要抓手，通過有形有感、有聲有色的工作成效，提升統戰成員的參與感和干部群眾的認可度。按照“一縣一品牌、一領域一特色”的思路，每年選取10個重點課題，采取分管領導牽頭指導、業務科室協調推進、責任區縣主辦落實的方式，打造具有示范性、影響力的特色品牌，形成年度十大創新特色案例匯編。兩年來形成“旌城·團結”石榴籽、臺灣大學生“青春德陽行”等特色品牌20個。品牌創建中創新開展臺僑界人士季度學習會，召開全市高校、國企統戰工作推進會，成立新的社會階層人士聯誼會網絡代表人士分會，推動區縣職教社全覆蓋成立，發揮廣漢三星堆博物館和綿竹年畫村文化交流基地作用，接待港澳臺僑參訪團56批1500余人，形成一批叫得響、立得住、傳得開的德陽統戰工作金字招牌。(完)