中新網四川新聞6月23日電 (潘陽薇)近日，四川天邑康和通信股份有限公司(以下簡稱“天邑康和”)會同大邑縣文體智能裝備產業功能區黨建指導員深入摸底排查，引導公司30余名“口袋黨員”亮明身份，轉入黨組織，公司正式黨員達到112名，黨總支升格為黨委。

　　作為成都市民營企業黨建示范單位，天邑康和翻開了企業黨建工作的新篇章。近年來，為積極發揮非公有制企業在黨建工作中的重要作用，成都市按照中央和省委的要求，開展非公企業黨建聯盟試點工作，并探索創建了全國首家專業化非公企業學院。

　　2013年1月，成都大邑非公有制企業黨建聯盟成立，這是全國首家非公企業黨建聯盟，聯盟通過整合各類黨建資源，形成黨建工作合力，圍繞服務企業抓黨的建設，充分激發了非公企業抓黨建促發展的內生動力，有力助推了企業強黨建，強發展。

　　如今，聯盟鏈接的紅色基因越來越廣。截止2020年，成都大邑已建立起非公企業黨組織237個，覆蓋非公企業260家，其中黨委2個、黨總支4個、黨支部231個、黨員1577名。

　　黨建聯盟促進的不僅是非公企業的發展，也是對非公企業黨員的凝聚和提升。聯盟成立初期，選取了平時聯系服務企業較多的工商、國稅、地稅、經信和工業區五個部門黨組織，與非公企業黨組織結對共建，成立8個非公企業黨建小聯盟，不僅對企業黨建工作進行規范化指導，更是結合企業實際，進行人才隊伍建設、文化建設和業務發展等內容，幫助企業解決實際困難，從而激發企業黨建的積極性和主動性。有了組織保障，成都大邑非公黨建工作很快形成了“功能區綜合黨委+黨建聯盟+非公企業”的工作體系，以綜合黨委為基礎，鏈接起企業，共同打造黨建聯盟。

　　其中，聯盟成員成都大宏立機器股份有限公司(以下簡稱“大宏立公司”)為中國砂石行業骨干企業，覆蓋國內主要的砂石骨料生產區域及全球市場20多個國家和地區。自2007年成立黨支部以來，大宏立公司就樹立起了“大宏立人永遠跟黨走”的堅定信念。為了充分調動黨員職工的積極性，大宏立提出并實施了“兩個80%”計劃：把80%的黨員培養成業務骨干，把80%的業務骨干和管理人員培養成黨員。

　　員工在企業和黨的培養下實現自我價值的同時，也在以更好的業績回報黨和企業。

　　2017年，四川雄洲建設集團有限公司總經理李流成順著從大宏立公司學到的模式，把企業的業務骨干和管理人員培養發展為黨員，發揮黨員的標桿帶頭作用，提升企業員工的入黨積極性。2018年，四川資陽市臨江寺味業有限公司黨總支書記李德輝通過黨建實踐，企業年銷售額突破3億元，他堅信，抓好了黨建，更能推動企業發展。2019年，山東聊城經濟開發區借鑒成都經驗，打開企業黨建工作局面，發展成為所在區域的民企黨建典型……

　　成都非公企業學院院長盧四化認為，以前非公企業黨建面臨的問題是沒有將黨建和企業經營管理結合起來，從而造成發展黨員難、組建黨組織難、黨員和黨組織發揮作用難的局面。因此，上門了解企業的需求和問題，進行針對性指導，實現黨建引領促進企業提質增效，一套黨建與企業發展相融共生模式就可逐步推廣開來。(完)