中新網四川新聞11月25日電(楊明月 丁海 陳中楷)“我這次考試名列前茅，全靠微信小程序——‘南廣愛答’助攻。它方便實用，不僅可以利用碎片化時間進行學習練習，還可以第一時間了解作業區的大小事情。”24日，中國石油西南油氣田川中油氣礦南廣采油氣作業區廣安2中心井站員工唐青松和同事分享他的考試“神器”。

　　今年10月，在川中油氣礦南廣采油氣作業區開展的采氣、管道技能競賽中，唐青松以“黑馬”的姿態奪得優勝的好成績。而就在一個月前，他在每月測評考試中還是倒數一二名。唐青松又是如何在短短的時間里取得如此大的變化呢？原來是得到了他口中所說的“神器”——“南廣愛答”小程序助力。

　　今年以來，川中油氣礦南廣采油氣作業區進一步拓展員工培訓途徑，全面提升員工素質培養質量，針對近幾年部分員工重操作、輕理論的現象，技術技能學習氛圍不濃等問題，作業區結合實際，精心統籌，迅速成立攻堅研發小組，創新學習培訓考試管理模式，從培訓方式上“花心思”，利用“e網+培訓”網絡信息化雙融入優勢，自主創新、研發，為員工量身定制了這款集培訓、宣傳工作為一體的綜合性小程序“南廣愛答”。

　　這款小程序共有新聞、答題和榮譽排行榜三個界面，員工不僅可以通過小程序第一時間了解作業區近期發生的大小事兒，還可以在答題界面進行每日練習和重復刷題，根據答題的次數和答題的正確率獲得對應的積分，在榮譽排行榜上按照得分多少進行青銅、白銀、黃金、鉑金、鉆石和王者的段位排名。

　　今年9月“南廣愛答”小程序上線以來，目前注冊量就達到了188人，一時間在作業區掀起了一股學習熱潮。通過學習，在今年10月舉行的理論考試成績達到85-95分段的有31人，同比往年理論考核同段位人數增幅50%。

　　作為南廣采油氣作業區目前唯一一個鉆石段位的廣安2中心井站員工張德華，打開榮譽排行榜說道：“小程序上線后，對我最大的變化就是學習多了一份趣味性，學習不再只是看書一種方式，工作之余還可以利用碎片化時間刷題升段，和同事PK一下積分成績。”

　　川中油氣礦南廣采油氣作業區黨委書記趙昌江表示，下一步，作業區將持續優化小程序版面，新增員工論壇等板塊深入推廣使用，通過小程序實現全員“線上+線下”學習培訓有機結合，切實從員工實際出發，做到培訓隨時隨地學、考試測評全方位，切實提升培訓效率和效果，提升員工綜合素質能力。(完)