中新網四川新聞3月2日電 (趙雯雯)作為一名高學歷下派干部，怎樣當好一名村官？“全身心投入鄉村建設，深入到群眾中學本領長見識。”近日，德陽市羅江區新盛鎮金龍村黨委副書記胡建英面對該問題時，斬釘截鐵地回答道。

　　胡建英2018年7月從復旦大學歷史系研究生畢業，通過四川省急需緊缺專業選調生考試被招錄到德陽市文旅局工作。2020年7月，她響應年輕干部“蹲苗工程”，來到羅江區新盛鎮擔任金龍村黨委副書記。

　　作為一名基層“小白”，第一次入戶矛盾調解就給了胡建英當頭一棒。“我以為是簡單的夫妻矛盾，但是牽扯到各方利益，甚至涉及家暴等法律問題，我跟著村組干部們調解一天也沒什么進展。”這件事讓胡建英看到了基層工作的瑣碎和復雜，也看到了自己的短板。

　　村級組織是服務廣大群眾的第一線，作為村干部不僅要有為群眾服務的心，也要有為群眾服好務的能力。胡建英開始潛心向經驗豐富的村組干部學習處理和應對復雜的群眾問題。通過汛期勸說危房群眾轉移、摸排返鄉人員、動員群眾接種新冠疫苗、談判水庫承包權回收、化解征地拆遷矛盾糾紛等實踐，她在服務群眾方面的能力有了極大的提升。

　　“金龍村是合并村，土地大、人口多，產業基礎和資源稟賦都比較好，區、鎮非常重視金龍村的發展，這對我們村干部來說是壓力也是動力。”這一年多以來，胡建英與金龍村干部并肩作戰、積極奔走，先后兩次成功申請總計350余萬元的以工代賑項目，打通3.2公里長的產業發展路，盤活了幸福水庫500畝水域及周邊1200余畝晚熟雜柑產業園，爭取發展壯大集體經濟扶持資金80萬元，引入社會資本209萬元，建成金龍村700噸保鮮冷鏈物流配送中心，村集體收入每年增加8萬元……

　　胡建英與村組干部們的努力轉變成了實打實的成效，金龍村的面貌煥然一新，金龍村群眾的生活日益富足，2021年底金龍村被評為“省級鄉村振興示范村”。

　　“接下來，我們將重點圍繞幸福水庫做文章，爭取在現有環湖路基礎上爭取項目修建騎游步道，走農文旅融合發展道路，以后可以騎著自行車摘耙耙柑，還可以釣魚、露營……”談到金龍村的發展規劃，胡建英滔滔不絕，此時的她已經真正融入鄉村環境，時時刻刻以一名“村干部”的強烈責任感和主人翁意識去思考、去工作。

　　天地廣闊，大有作為。胡建英在基層工作中恣意揮灑著青春和汗水，廣闊的農村天地也在滋養著這名年輕的干部。胡建英說：“一年多的‘蹲苗’讓我更懂得初心使命的內涵，在今后工作中，我將鼓足干勁，不負韶華，不辱使命，努力成長為循夢前行、堪當大任的時代新人。”(完)