中新網四川新聞11月14日電 (周萌)為構建全覆蓋、網格化、標準化人才培訓組織管理體系，鍛造高素質專業化的人員隊伍，為助推人才服務提檔升級，引導職工在更高層次、更寬領域發揮作用，施展才華，中建二局裝飾公司四川分公司近日組織全體員工開展領軍人才“飾界贏”職工培訓活動。
此次培訓采用情景模擬和素質拓展兩種形式。情景模擬是以四川省崇州市街子古鎮為載體，開展古鎮定向活動“奔跑吧”，參訓學員被分成6組，在古鎮內開展指壓板跳繩、投壺、踢毽子、拼圖等解密任務。素質拓展內容為前往崇州市鳳棲山開展7公里徒步登山活動。
職工培訓活動現場。中建二局裝飾公司四川分公司供圖
本次職工培訓活動通過分配團隊的角色，提高團隊內部的有效交流與溝通，培養職工在困難條件下的團隊學習能力和決策能力，提高個人的領導力和影響力。
同時，培訓活動讓大家感受到團隊工作的快樂，提升凝聚力、實現深度融合、增強團隊意識，引導職工樹立團結干事、和諧共事、用心做事的理念，以更加飽滿的精神面貌和昂揚的工作熱情投身到工作崗位中，為企業的高質量發展貢獻力量。(完)
