中新網四川新聞1月5日電 (劉剛 管曉菲)近年來，樂山峨眉山市軍隊離退休干部干休所堅持黨建引領，不斷創新探索服務模式，圍繞全面落實“兩個待遇”，探索實行“6+N”工作法，將服務管理細化到每一名軍休干部，助推“軍休服務”高質量發展。

　　據介紹，1987年成立的峨眉山市軍休所黨支部現隸屬于峨眉山市退役軍人事務局機關黨委，從在冊的46名黨員中選出5名軍休老干部、在職干部構成支部班子，實行“實體化”管理。同時，根據不同軍種老干部特點設立“鋼鐵雄獅、劈波斬浪、雄鷹展翅、利劍長空”四個特色黨小組，靈活安排學習討論、外出休養、志愿服務、體檢等活動，將黨組織觸角延伸到“最后一米”。與峨眉山市佛光醫院建成“合作共建醫院”，為每名軍休干部精準“畫像”，建立“一人一檔”健康檔案。

　　同時，立足軍休所內紅色革命教育資源，廣泛收集整理老戰士、老干部的革命故事、先進事跡、榮譽勛章、軍裝、文具等老物件百余件，聚力打造軍休榮譽室，成為黨史學習教育及現場教學的示范點；收集革命故事編撰形成黨史學習教材《軍旅人生》，攝制兩部口述歷史記錄片，創作展示了一批書畫、攝影等優秀作品。

　　峨眉山市退役軍人事務局相關負責人表示，離退休支部建設對于提高離退休老干部凝聚力起到了關鍵性作用。下一步，將繼續圍繞老干部工作室建設的“六有”標準持續發力，走出“軍休服務”高質量發展之路。(完)