中新網四川新聞12月18日電 (山清)“近日，單位針對規范經營提出‘七個有沒有’，時刻警醒我們進行對照自省、舉一反三，保持廉潔自律，絕不觸碰規范經營的底線紅線。”干部職工紛紛感慨到。

　　2024年來，蒼溪縣煙草專賣局(分公司)以黨紀學習學習教育為契機，以“強引領、抓重點、挖資源”深入推進廉潔文化建設，凈化干部思想、規范黨員行為，為蒼溪煙草風清氣正的政治生態持續注入源頭“活水”。

　　在今年第二期“送廉下基層”活動上，一名年輕黨員分享學習心得：“只有以理想信念作支撐，以理論武裝為指引，自覺運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題，才能保證目標明確、方向不偏�！�

　　理論上清醒，政治上才能堅定，行動上才能自覺。蒼溪縣局(分公司)以“送廉下基層”活動為抓手，通過常態化的廉潔宣講、支部書記上廉政黨課等形式，將紀法教育、警示教育、廉潔教育有機融合，凝練形成“堅持底線高線，反對歪風邪氣”的員工價值規范，不斷夯實清正廉潔的思想根基。

　　“這次的事讓我深受教育，在今后的工作中一定嚴格要求自己，遵守行業各項規章制度.....”一名違反工作紀律的專賣中隊長在警示教育會上，面向全體干部職工，用自己的深刻教訓和懺悔警示警醒同事。

　　案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。堅持把紀律和規矩挺在前面，蒼溪縣局(分公司)結合正反案例，常態化開展警示教育，規范用好執紀監督“第一種形態”，抓早抓小、提醒教育，打造思想防線“監管圈”。深入開展作風紀律專項整治、“零失職、零差錯、零容忍”活動，持之以恒正風肅紀，引導黨員、干部自覺增強紀律意識和規矩意識，知敬畏、存戒懼，進一步養成在受監督和約束的環境中工作生活的習慣，鞏固風清氣正的良好政治生態。

　　“緊盯重點人員、重點環節、重點領域，我們列出了曾有不規范行為、處于重要崗位的重點人員監管清單，梳理完善了車輛運行、物資采購、工程建設、行政許可等重點領域的廉潔風險防控清單，堅持以風險防控為抓手、專項整治為突破，在管理上從嚴從細，強化日常監督�！笨h局(分公司)支部書記陽仕貴表示。

　　蒼溪縣局(分公司)以“紅渡”黨建品牌為依托，用好用足當地紅色文化中蘊含的廉潔元素，廣泛開展傳承好家風、讀廉潔書、看廉政電影、參觀廉政教育基地等活動，強化廉政教育，大力營造廉潔氛圍。

　　參觀尋樂書巖家風館，觀看家風故事宣傳片、分享家風故事……在“清廉家風建設”主題黨日活動中，50多名干部職工家屬書寫廉政寄語，簽訂《家屬助廉承諾書》，承諾當好廉政宣傳員、監督員、守門員，積極建設廉潔家庭。“這是我們推進廉潔文化建設中的一項重要舉措——創建‘清廉家庭’�！敝Р考o檢委員說。

　　“廉潔文化建設是一項系統工程、長期任務。我們將多措并舉筑牢根基、守住防線、積極探索新路徑，以扎實的廉潔文化建設和警示教育，引導黨員干部廉潔自律，不斷鞏固蒼溪煙草風清氣正良好政治生態。”支部書記陽仕貴說。(完)