中新網四川新聞12月18日電 在成都市龍泉驛區，“工匠學院”培訓和職工技能大賽已然成為深化產業工人隊伍建設改革的火熱實踐，這一現象也是龍泉驛區總工會持續推進構建工匠全鏈條工作體系、多層次職工賦能成長體系建設的生動縮影。

　　日前，“龍泉驛工匠學院”2024年第六期養老護理員（基礎入門）培訓正式結課，全區農村轉移就業勞動者、高校畢業生、靈活就業人員等群體共40余人參加此次培訓并拿到結業證書。

　　2023年以來，成都市龍泉驛區通過構建多層次職業技能培訓體系，持續創新推動“龍泉驛工匠學院”建設，優化培訓班次安排，豐富提升職工技能培訓內容，為產業發展提供更多技能人才支撐。立足區域發展實際和職工技能提升需求，開展電工、心理咨詢、民宿管家、應急救護、互聯網營銷、養老護理、西式面點等職工職業技能公益培訓10期，獲職工群眾高頻點贊。培訓工種涵蓋先進制造、公共安全、烹飪、電子商務等多領域多行業，為企業先后輸送500余名專業技能人才。

　　互聯網營銷、民宿管家、養老護理、應急救護等普及性技能培訓服務，旨在幫助農村轉移就業勞動者、下崗失業人員、就業困難人員、新就業形態勞動者等群體積極探索新技術、新技能和經濟社會各領域發展的融合，促進穩定就業、實現持續增收。電工、心理咨詢、西式面點、應急救護則聚焦區域產業發展細分領域和產業鏈關鍵環節，錨定技能人才培養目標，為重點產業定向輸送專業人才。組織開展企業班組長管理能力提升培訓、汽車維修工技能提升培訓等活動11場，279名班組長順利結業，累計培訓職工900余人次。

　　下一步，“龍泉驛工匠學院”還將持續推動產業型、專業型、普及型技能培訓融合發展，為龍泉驛區優化升級產業結構、培育壯大新興產業、布局建設未來產業、深入推進數字經濟創新發展提供更多人才和技能支撐。

　　近年來，為提升廣大職工技能水平，成都市龍泉驛區總工會不斷組織開展和參與各級職工職業技能賽事，為全區廣大職工搭建學技術、練本領、長才干的廣闊舞臺，組織開展各級各類競賽活動54場，40余名職工先后在市級及以上技能競賽中獲獎。

　　龍泉驛區總工會堅持以產業工人隊伍建設改革為牽引，以職工職業技能競賽為核心，推動行行設賽場、行行比創新。同時，開展多元化技能培訓，注重技能競賽的拓展與延伸，借助“勞模工匠主題宣講”“龍泉驛工匠學院”等平臺，讓技能工匠站上講臺，充分發揮技能人才“傳、幫、帶”作用。

　　今年以來，龍泉驛區緊扣培育發展新質生產力、產業建圈強鏈、城鄉融合發展的實際需求，圍繞重大戰略、重大工程、重大項目細分領域舉辦“匠心筑夢·問鼎驛都”龍泉驛區職工技能大賽，組織開展了工業機器人系統操作員、新能源汽車維修工、中式面點師等10個比賽項目，共吸引區內119家企業832名職工參賽，223家企業開展崗位練兵和技術比武，1.32萬人次產業工人在發展新質生產力中掀起新一輪學技能、練本領、強素質的熱潮。

　　接下來，龍泉驛區總工會將結合區域特色和發展實際，深入實施產業工人隊伍建設改革，以“工匠禮遇卡”為載體鞏固拓展工匠人才工作體系，持續推動“龍泉驛工匠學院”提能增效，依托技能競賽健全職工成長成才賦能體系，在提升援企惠企效能、服務特殊群體、解決職工急難愁盼等方面持續發力。（完）