中新網四川新聞8月17日電 (鄒立楊 萬敏 郭敏)黨史學習教育開展以來，為持續優化營商環境，瀘州市人社局在“我為群眾辦實事”實踐活動中，圍繞就業服務舉措精準發力，狠抓“三舉措”，深挖潛在資源、拓展招工渠道，保障企業用工需求，切實幫助企業解決了用工難題。

　　搭建線上用工平臺。在瀘州市各級人力資源市場搭建“智慧瀘州就業”“瀘州公共招聘網”等25個線上求職招聘平臺，組織開展“瀘州市2021年新春大型網絡招聘會”“百日千萬網絡招聘專項行動”等線上招聘活動37場，提供崗位23.2萬個次。先后成功舉辦“三八”婦女節暨恒力(瀘州)產業園、民營企業招聘月等4場直播帶崗招聘活動。通過邀請企業HR、職業指導專家等在線進行企業介紹、崗位推介、線上職業指導和政策宣講，并與直播間求職者展開在線交流。今年1~7月，全市共組織線上線下招聘會227場次，線上參與和互動的求職者達120萬人次，達成就業意向4.5萬人次。

　　提供專項用工服務。在瀘州市開展“規范招聘留人有招”“如何破解人力資源管理難題”等企業HR論壇活動，為全市120家企業提供了用工指導服務。實地走訪恒力瀘州產業園、瀘州長江機械公司等重點企業20家次，開展“一對一”用工服務，分析人力資源現狀，解決用工風險問題，對招聘、留工等問題給予專業指導。

　　暢通招募宣傳渠道。為明德亨電子科技、馳騰科技等10家重點企業制作“看現在，見未來”系列電子海報，拍攝“留下來，在瀘州”、恒力(瀘州)產業園人力資源招募等企業宣傳視頻，通過舉辦專場宣講會的方式助力恒力瀘州產業園、人瑞人才等重點企業發布企業形象，開展人才招募宣傳。今年1~7月，全市累計開展企業專場宣講會123場，組織企業利用趕集日、節假日深入開展“送崗下鄉”招聘活動93場，發布企業招聘信息到鎮街、村社區就業服務工作群1152個，服務人數達28萬人。(完)