中新網四川新聞12月20日電 (吳平華 李茂 許思瑤)“小區污水橫流問題終于得到解決了，真的感謝你！”近日，宜賓市珙縣新橋社區心緣廣場五棟的居民劉紅拉著秦培根的手，難掩激動之情。

　　秦培根是巡場鎮退休教師，也是新橋社區心緣廣場小區的居民，更是這個小區推選出的“紅色管家”。2021年7月，他們居住的小區因下水道管破裂，造成污水橫流，問題持續2個多周也未得到解決。“每次走到這里都是捂著鼻子，臭得很。”在此路過的居民怨聲載道。

　　“看到這個情況后，我立即挨家挨戶進行走訪了解情況，并組織大家進行座談，提出解決建議方案。”經過三天的協商處理和耐心解釋，整棟樓所有住戶全部同意根據實際維修資金比例出資，小區污水橫流問題迎刃而解。

　　退休教師秦培根解決小區樓棟治理的故事，是珙縣聚焦基層治理，開辟“老有所為”新路徑，探索“紅色管家”機制的一個小小縮影。

　　為做深做實小區樓棟“微”治理，讓離退休老干部老有所為，該縣推行建立小區樓棟“紅色管家”機制，“紅色管家”采用小區群眾推選、樓棟評選、小區篩選、社區確定的選任機制，重點從退役軍人、退休職工、社會組織負責人等群體中擇優選出。為規范管理，還出臺《小區樓棟“紅色管家”管理辦法》，明確政策宣傳、信息收集、糾紛調解、便民服務、應急吹哨等5大類20項工作職責，截至目前，全縣已在28個小區確立樓棟“紅色管家”135名，收集到物業管理、設施落后、服務不足等意見建議1424條，辦結1260件，參與解決小區物業管理混亂、飼養家禽、占用公用樓道等問題80余個。

　　據珙縣縣委組織部有關負責人介紹，近年來，珙縣積極探索離退休干部黨建融入城市基層黨建、向社區延伸的實踐路徑，除了推行建立“紅色管家”機制，還創新組建“銀發·紅領巾”宣講團、“四方合約”助老巡訪，讓政治過硬、威望較高、能力突出的老黨員老干部加入“黨員志愿者服務隊”“矛盾糾紛調解隊”“環境衛生監督隊”“社會治安巡邏隊”“政策法規宣傳隊”等新模式，讓老干部在破解基層治理難題中展現最美“夕陽紅”。(完)