中新網四川新聞9月4日電(祝歡)日前，為有效提升成都市在職職工的學歷素質，解決企業面臨的人才短缺問題，以及應對企業在經濟結構轉型升級關鍵時期所遭遇的技術和管理創新的雙重挑戰，成都市總工會特別推出了“求學圓夢”學歷素質提升計劃。

　　據了解，該計劃致力于打破人才瓶頸，為成都市各級勞模工匠、一線產業工人、新就業形態群體等成都在職職工提供學歷提升的機會，通過校企合作和產教融合的方式，依托成都市工會干部學校(成都市職工大學)的教育資源，培養符合企業自身發展需求的專業技術人才。

　　為確保“求學圓夢”學歷素質提升計劃更加貼合企業實際需求，成都市總工會近期采取“一核引領，多方融合”的方式，深入企業一線，直接了解和詢問企業需求，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈有效銜接，打造“求學圓夢”計劃“成都模式”。

　　自今年7月以來，“求學圓夢”計劃工作小組已相繼走訪了青羊區等16個區(市)縣總工會，并深入到國家級成都經濟技術開發區(龍泉驛區)、新都區高新技術產業園、雙流經濟開發區、郫都區綠色氫能產業功能區、新津區天府智能制造產業園、崇州市消費電子產業園等6個產業園區，以及成都市家政服務行業協會、成都市網約車協會、成華區網絡營銷行業工會聯合會等3家行業協會。面向成都飛機工業(集團)有限責任公司、成都市公共交通集團公司、成都地鐵運營有限公司等130余家企業的上千名職工開展了職工素質提升問卷調查，以充分了解職工在學歷和技能提升方面的需求。

　　此外，成都市總工會還在探索校企合作共建，通過線上線下相結合的教學模式，努力解決在職職工面臨的“工學矛盾”等問題。為了激勵更多職工參與學習，成都市總工會還為符合條件的市級及以上勞模、工匠提供學費全額資助，其他符合條件的工會會員每人每年資助1000元學費，以減輕學員的經濟負擔。

　　在實施成都職工“求學圓夢”學歷素質提升計劃的過程中，成都市總工會采取了“三聚三好”策略，以更好地服務產業和企業，打造獨特的“求學圓夢”成都模式。

　　接下來，成都市總工會計劃在前期調研的基礎上，持續深化“求學圓夢”計劃的實施，優化課程設計和服務流程，擴大職工教育覆蓋面，實現資源共享、優勢互補、合作共贏，為譜寫中國式現代化萬千氣象成都篇章貢獻工會力量。(完)